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人才招聘

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重德

德者,才之帅、业之基;以正人之德立诚信之本、以善水之化育从善之心。得时宝注重诚信与品德,选才重德。

唯才

唯才是举,量才用人,人尽其才。易上集团把能创造价值、推动进步、提高效率的优秀人才作为企业发展的宝贵财富。通过人才“选、用、育、留”的过程,把合适的人配置到合适的岗位,挖掘和发挥人才的潜力和智慧。为优秀人才提供充分的发展空间和事业平台。

行知

博求万物之理,以尊闻而行知。简而言之,行知就是通过实践,获得真知。得时宝注重员工在实际工作中的培养与锻炼,通过技能培训、工作历练、价值塑造、文化传承等方式,引领员工在“行”中觅得“价值创造、精神升华和自我超越的真知”。行知合一,智慧臻善。

成长

员工与公司共同成长是得时宝的人才发展理念。构建了“发展有路径、上升有通道”的人才培养晋升机制,搭建了涵盖管理、技术、营销等多维度的员工成长平台。在创造中实现价值、在工作中体会快乐、在生活中感受幸福,成就员工从优秀到卓越的人生梦想。


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网络销售(营销型) (2人)

要求:

1、大专及以上学历,艺术设计、等相关专业,具有两年以上网络营销工作经验;

2、熟练操作相关绘图软件及办公软件;

3、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;;

4、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;

5、薪资:底薪加提成,具体面议

工厂生产普工(生产型) (2人)

要求:

1、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;;

2、熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力;

3、薪资:底薪加提成,具体面议